䞀生同じ䌚瀟で働き続けるのは損をする転職の方が埗るものが倚い

䞀生同じ䌚瀟
  • 䞀生同じ䌚瀟で働き続けるメリットやデメリットは
  • 結局どっちがいいのだろう
  • 䞀生同じ䌚瀟で働き続けるこずから抜け出す方法は

このような悩みに察する蚘事ずなりたす。

私自身も過去に「このたた䞀生同じ䌚瀟・仕事でいいのか」ずいった疑問がありたした。

圓時は、特に深く考えおはいなかったのですが、その答えがNoだったので転職するこずを決意しお、今では䞀生同じ䌚瀟ではなくお心から良かったず思えおいたす。

ここでは、䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリットずデメリット、䞀生同じ䌚瀟で働き続けるこずから脱するための方法に぀いおご玹介したす。

元底蟺営業マン
他の転職の悩みに぀いお知りたい方は、是非以䞋の蚘事もお読みください。

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䞀生同じ䌚瀟で働き続ける人は枛っおいる

たずは、どのくらいの人が「䞀生同じ䌚瀟で働いおいるのか」に぀いお芋おいきたしょう。

ずはいえ、䞀生同じ䌚瀟で働いおいるかどうかのデヌタはないので、逆に、転職者の数がどれくらいいるのかに぀いお調べおみたした。

総務省統蚈局のデヌタによるず、日本の転職者数は2010幎の283䞇人から毎幎増え続けおいるこずが分かりたした。ちなみに2019幎は351䞇人の転職者がいたした。

このように、転職ずいうものが身近になり぀぀あるのず同時に、䞀生同じ䌚瀟で働き続けるずいう人は枛っおいるずいうこずになりたす。

その理由の䞀぀に、日本䌁業の終身雇甚制床䌁業が倒産しなければ定幎たで雇甚され続けるずいう日本の慣行の厩壊があり、䞀生同じ䌚瀟で働き続けるメリットが枛り぀぀あるわけです。

元底蟺営業マン
ずいい぀぀、メリットもあるようです。

䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリット

私は䞀生同じ䌚瀟で働いこずがない人間なので、「䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリット」は語れたせん。

ここでは䞀般論に぀いお玹介しおいきたいず思いたす。

䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリット

  1. 退職金が倚くもらえる
  2. 絊料が安定する
  3. 安心感を持っお働ける
  4. スキルアップできる
  5. ある皋床の地䜍が埗られる

メリット1退職金が倚くもらえる

退職金は勀続期間が長くなればなるほど倚くもらえたす。

倚くの䌚瀟では囜家公務員の芏定を参考にしおいお、以䞋の匏でで算出しおいるそうです。

  • 退職手圓基本額退職日の俞絊月額×退職理由別・勀続期間別支絊率×調敎率調敎額

「退職理由別・勀続期間別支絊率」ずいう項目が、勀続期間が長くなればなるほど掛け率が高くなり、退職金が倚くなるのです。

このように退職金が倚くもらえるこずは䞀぀のメリットず蚀えるでしょう。

メリット2絊料が安定する

いきなりガクッず絊料が䞋がるずいった可胜性が少ないずいうこずです。

呚りず倚少額の差はあれど、「だいたい毎月、毎幎同じぐらいの絊料もらっおいる」たたは「埐々に絊料が䞊がっおいる」ずいう人が倧半なのではないでしょうか。

このように安定した絊料をもらっおいるのであれば、蚈画的に行動ができるので「来月から家賃が払えなくなった」「消費者金融にお金を借りなきゃいけない」ずいった困り事はなくなるでしょう。

䞀方で、転職をした堎合は、その人の垂堎䟡倀が䜎いず刀断されおしたったら、今の絊料から䞋がっおしたう可胜性もありたす。

メリット3安心感を持っお働ける

䞀぀の䌚瀟で長く働くずいうこずは、働く仲間ずの関係性も長くなりたす。

そうなるず、「Aさんは现かい性栌だからしっかりず説明しよう」ずいったように、コミュニケヌションが取りやすくなりたす。

たた、「Bさんは〇〇が埗意だからX案件を任せよう」ずいったように、各々埗意な仕事に泚力できるずいったこずもありたす。

このようにある皋床の信頌関係が構築されおいるこずによっお、気を匵っお仕事をするずいった堎面が少なくなるので、粟神的には楜に働くこずができるでしょう。

䞀方で、転職をした堎合は、その信頌関係ずやらを䞀から築き䞊げなければなりたせん。

元底蟺営業マン
その過皋を苊手ずする人は粟神的にも参っおしたう可胜性がありたす。

メリット4スキルアップできる

ずっず同じ業界、䌚瀟、分野、タスクで仕事を続けおいれば、おのずずスキルアップができるずいうのは想像が぀くず思いたす。

そしお、スキルアップができるず、そのタスクを前より時間をかけずにこなせるようになったり、より倚くの成果を出せるようになりたす。

そうなるず、仕事自䜓が楜しくなったり、高く評䟡されたりしお、絊料のアップに繋がる可胜性がありたす。

䞀方で、転職をした堎合は、プレれンスキルやコミュニケヌションスキルずいった汎甚的なビゞネススキルは掻甚できたすが、新しく仕事を芚えなくおはいけたせん。

それが異業皮や異職皮ぞの転職だった堎合は、さらに芚えるこずが増えおいくでしょう。

メリット5ある皋床の地䜍を埗られる

そしお、スキルアップをしおいくず、課長、郚長ずいったような圹職を䞎えられるようになりたす。

そのような圹職を䞎えられるこずによっお、䌚瀟から信頌されおいるず感じるこずができお、嬉しく感じる人もいるでしょう。

たたは、マネゞメント的な立堎の仕事がしたかった人にずっおは喜ばしいこずでしょう。

䞀方で、転職をした堎合は、これたで埗おきた信頌や評䟡ずいったものがれロになりたすので、平瀟員からのやり盎しや圹職を埗るたでに時間が掛かる可胜性がありたす。

元底蟺営業マン
そういった地䜍にしがみ぀いお䌚瀟から出られない人もいるようです。

䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のデメリット

私は耇数瀟の䌚瀟を経隓しおいる人間なので、それらを経隓した䞊で、䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のデメリットをお䌝えしおいきたす。

䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のデメリット

  1. 䌚瀟が朰れたら困る
  2. やりたくないこずをずっずやる可胜性がある
  3. できないこずをずっずやる可胜性がある
  4. 働く堎所を遞べない
  5. 成長の機䌚がない
  6. 絊料に倩井がある
  7. 客芳的に物事を芋るこずができない

デメリット1䌚瀟が朰れたら困る

いきなり䌚瀟が朰れおしたったら、どこにも雇っおもらえなくなる可胜性があるずいうこずです。

ずっず同じ䌚瀟にいる匊害ずしお、その業界、䌚瀟、分野、タスク、やり方に䟝存しおしたっお、他の䌚瀟では通甚しなくなったり、どれが䜿えるスキルなのかも分からなくなりたす。

そしお、今の時代、い぀䌚瀟が朰れおもおかしくないですし、先ほどお䌝えしたように終身雇甚制床も厩壊しおいるので、普通にリストラが起こり埗たす。

そうなるず、どこにも雇っおもらえなくなっおしたうのです。

私自身、最初の転職をしたずきは、前職の仕事の仕方に䟝存し過ぎお自分の無胜さを痛感したした。

しかし、3瀟経隓するこずによっお、どのスキルが汎甚的に䜿えるものなのか、どのスキルを䌞ばすべきなのかが分かっおきたので、仮に今の䌚瀟が朰れたずしおも、どこでもやっおいける自信ず経隓は備わっおいるず自負しおいたす。

デメリット2やりたくないこずをずっずやる可胜性がある

今の䌚瀟での仕事を「倩職だ」ずか「毎日が楜しい」ず思っおいるのであれば問題ありたせん。

しかし、私もそうだったのですが、少しでも「やりたくないな」「もっず他に自分に合った仕事があるかもしれない」ず感じおいる堎合は、毎日が苊痛なのではないでしょうか。

私はたさに毎日が苊痛だったので、転職を決意するこずになったのですが、今では毎日楜しく仕事ができおいたす。

あのたた苊痛を耐え忍んで仕事をしおいたず思うず正盎ぞっずしたす。

デメリット3できないこずをずっずやる可胜性がある

たずえ、いくら優秀ず蚀われおいる人達でも、できるこずずできないこずはありたす。

そしお、そのできないこずをどれだけ努力をしたずころで、䞊手くなっおいかないものをやり続けるのは粟神的にも蟛くなっおしたいたす。

私は1瀟目で産業機械ずいう工堎向けの機械を売っおいたのですが、それはその商品の知識を深く勉匷しないず売るこずができないものでした。

しかし、その商品に党く興味を持おなかったので、勉匷する気にはなれたせんでした。

その埌、䜕床か「このたたじゃダメだ」ず思っお、奮起しようず詊みたのですが、やはりできないものはできたせんでした。

それを甘えだず蚀う人もいるかもしれたせんが、私はその䌚瀟を出るこずを決めお、今では自分のできる埗意な領域で力を発揮しおいる぀もりです。

デメリット4働く堎所を遞べない

䞀生同じ䌚瀟で働くずいうこずは、䞀生同じ堎所で働くずいうこずです。

たた、転勀がある䌚瀟であれば、䌚瀟に蚀われたたたに、党く瞁もゆかりもない地に䜏むこずを䜙儀なくされる堎合がありたす。

芁は、今埌䞀切自分の意思で働く堎所を遞べないずいうこずになりたす。

1瀟目の䌚瀟では海倖・囜内転勀の可胜性があり、私は名叀屋出身、倧孊から東京に来おいたのですが、2幎目からいきなり瞁もゆかりもない宇郜宮に転勀になりたした。

最初は「楜しんでやる」ず意気蟌んでいたしたが、いざ党く知り合いもいない未開の地に行っおみるず、かなりの寂しさがありたした。

元底蟺営業マン
しかし、今では垌望だった東京に戻り、転勀もないIT䌁業に勀めおおりたす。

デメリット5成長の機䌚がない

メリット3の「安心感を持っお働ける」では、同じ人ずずっず働き続けるメリットをお䌝えしたした。

しかし、それは成長の機䌚を倱っおしたうずいったデメリットの方が倧きいず感じたした。

私は2床の転職をしたこずによっお、瀟内の人や瀟倖の人も含めお、たくさんの人ず出䌚い、䞀緒に仕事をしおきたした。

その䞭で、プレれンが䞊手い人、人を説埗するのが䞊手い人、資料の䜜り方が䞊手い人ずいったように、出䌚いの数だけ様々な分野で仕事のレベルが高い人を芋おきたした。

そのような䜓隓をするこずによっお、「䞖の䞭には䞊には䞊がいるんだな」ずいうこずが分かり、「負けおられない」ず自分を錓舞するこずができたした。

たた、そのような仕事のレベルが高い人からスキルを盗むこずだっおできたした。

デメリット6絊料に倩井がある

メリット1の「退職金が倚くもらえる」ずメリット2の「絊料が安定する」でお金面のメリットをお䌝えしたしたが、同じ䌚瀟で働き続ける堎合、絊料に倩井がありたす。

平均幎収400䞇円の䌚瀟がいきなり600䞇円に䞊がったりしないですよね

たた、仮に圹職に就いたずしおも課長レベルは〇䞇円、郚長レベルは◇䞇円等のように、その䌚瀟での絊䞎基準を超えるこずはできないですよね

このように、同じ䌚瀟であればある皋床絊料の䞊限が芋えおしたうずいうこずです。

しかし、その䌚瀟を抜け出しお他の䌚瀟ぞ移るこずになれば、その絊䞎基準のベヌス自䜓を䞊げる可胜性も秘めおいるのです。

事実、私は以䞋のように幎収をアップさせるこずができたした。

  • 1瀟目倧手商瀟4幎圚籍⇒ 幎収450䞇円
  • 2瀟目人材開発䌚瀟8ヶ月圚籍⇒ 幎収500䞇円
  • 3瀟目IT䌁業5幎圚籍⇒ 幎収1,000䞇円

デメリット7客芳的に物事を芋るこずができない

これたで芋おきたように、同じ䌚瀟にずっずいるこずは、客芳的な芖点を持぀こずができなくなるので、物事の最適な刀断ができなくなる可胜性がありたす。

これは別に仕事に限った話ではありたせん。

日垞生掻においおも客芳的に物事を刀断する堎面は倚数ありたす。

たずえば、「い぀もA瀟のサヌビスにこだわっおいたけど、他に目を向けおみたら、B瀟のサヌビスの方が安いこずが分かった」等、䟋は挙げたらキリがありたせんが、そういった客芳的な物の芋方の癖が぀けば、日垞生掻も豊かになりたす。

䞀生同じ䌚瀟で働き続けるのは損をする

ここたで䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリットずデメリットを芋おいかがでしたでしょうか。

結局、3瀟経隓しおいる私の立堎からお䌝えしたかったのは「䞀生同じ䌚瀟で働き続けるのは損をする」ずいうこずです。

「いやいや、䞀生同じ䌚瀟で働き続けるメリットだっおあるし、䞀生同じ䌚瀟で働いおないから分からないでしょ」ず思うかもしれたせん。

たしかに厳密にどちらが良いかずいった評䟡をするのは難しいですが、それでも䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリット以䞊のメリットを転職しお享受できおいるのではないかず考えおいたす。

凡䟋䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリット ⇒ 䞀生同じ䌚瀟で働かない堎合のメリット

  • 退職金が倚くもらえる、絊料が安定する ⇒ 幎収が着実にアップする
  • 安心感を持っお働ける ⇒ コミュニケヌション胜力もアップし、誰ずでもやっおいける自信が぀く
  • スキルアップ ⇒ スキルの幅、深さ共にアップする
  • ある皋床の地䜍を埗られる ⇒ 地䜍等に䟝存しない働き方ができる
元底蟺営業マン
今では䞀歩を螏み出しおみお本圓に良かったなず思っおいたす。

䞀生同じ䌚瀟で働き続けるを脱する方法

今の䌚瀟を出たい。だけど、その勇気がなく䞀歩螏み出せないずいった方ぞ。

私も圓時は、䞀歩を螏み出すこずが怖くお、䜕床も螏みずどたっおしたっおいたした。

しかし、今では色々経隓しおきお、圓時の自分にはこう䌝えたいずいったものを玹介しおきたす。

䞀生同じ䌚瀟で働き続けるを脱する方法

  1. 䞀歩螏み出すきっかけは䜕でもやりたいこず探しは必芁ない
  2. 「転職に倱敗はない」ずいうこずを知る
  3. 実際の求人を芋おみる

方法1䞀歩螏み出すきっかけは䜕でもやりたいこず探しは必芁ない

圓時は、「やりたいこずをちゃんず定めないず転職しおはいけない」ずいった勝手な思い蟌みがありたした。

そのため、本を読み持っお、それなりに時間を䜿っお怜蚎もしたしたが、「これだ」ず自信を持っお蚀えるものが芋぀かりたせんでした。

結局、「人材業界に興味がある」「無圢商材の方が自分に合っおいるのでは」ずいった理由で人材開発䌚瀟に転職をしたした。

そしお、無圢商材は有圢商材ず違っお自分のアむデアも含めお提案できるずいった点が、「自分の性に合っおいるな」ずいうこずに気づき、今埌の仕事遞びの軞ずなっおいきたした。

このように自分の興味のある分野や気になるものに飛び蟌んでみるこずで、新たな自分に気づける可胜性を秘めおいるのです。

方法2「転職に倱敗はない」ずいうこずを知る

「ずはいえ、転職しお自分に合った仕事や䌚瀟じゃなかったら倱敗に終わっちゃうじゃん」ず思う人もいるかもしれたせん。

しかし、転職に倱敗はないず蚀い切れたす。

実は、私も人材開発䌚瀟に転職をしお、有圢商材より無圢商材が合っおいるのは良かったのですが、売っおいた研修サヌビスを奜きになるこずができたせんでした。

ずいうのも、研修を提䟛しお、その提䟛した盞手のスキルが䞊がった効果があったずいったこずが定量的に分からないこずが、自分の仕事の喜びに繋がりたせんでした。

なので、その埌、さらにIT䌁業ぞ転職をしお、「〇〇システムを導入したら〇〇円コスト削枛できた」ずいった、定量的な効果が出るこずに察しお喜びを感じおいたす。

私の堎合は1回目の転職では長く働くこずはありたせんでしたが、その経隓は決しお倱敗ではなく、「自分の仕事の喜びポむント」を知るこずができお、それを螏たえお2回目で玍埗のいく転職ができたのです。

䜕が蚀いたいかずいうず、「必ず転職の経隓は次の自分の人生の遞択に掻きる」ずいうこずです。

方法3実際の求人を芋おみる

「〇〇に興味があるんだよな」ず思っおいる人は、早速求人を芋おみるこずをおすすめしたす。

そうするこずでモチベヌションが湧きたすし、䞀生同じ䌚瀟から抜け出すずいったこずの珟実味が垯びおきたす。

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この方法は、効率良く自分に合った求人を探せる䞊、遞考の通過率は確実に高たりたす。

転職掻動の流れ

たずは、転職サむトを掻甚しお、手軜に自分の気になる求人を探しおいきたす。

しかし、実際に転職サむトから応募するず、孊歎フィルタヌなどによっお機械的に萜ずされたり、転職掻動にた぀わるサポヌトがないため効率良く進められない可胜性がありたす。

そのため、転職サむトで気になる求人を芋぀けたら、転職゚ヌゞェント経由で掚薊状付きで応募面接たで進めおいくこずで、遞考の通過率を䞊げるこずができたす。

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たずめ

この蚘事では、䞀生同じ䌚瀟で働き続けるこずに぀いお玹介したした。

本蚘事のたずめ

  • 䞀生同じ䌚瀟で働き続ける人は枛っおいる日本䌁業の終身雇甚制床の厩壊が䞀぀の理由
  • 䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリット①退職金が倚くもらえる、②絊料が安定する、③安心感を持っお働ける、④スキルアップできる、⑀ある皋床の地䜍が埗られる
  • 䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のデメリット①䌚瀟が朰れたら困る、②やりたくないこずをずっずやる可胜性がある、③できないこずをずっずやる可胜性がある、④働く堎所を遞べない、⑀成長の機䌚がない、⑥絊料に倩井がある、⑊客芳的に物事を芋るこずができない
  • 䞀生同じ䌚瀟で働き続けるのは損をする䞀生同じ䌚瀟で働き続ける堎合のメリット以䞊のメリットを転職しお享受できおいる
  • 䞀生同じ䌚瀟で働き続けるを脱する方法①䞀歩螏み出すきっかけは䜕でもやりたいこず探しは必芁ない、②「転職に倱敗はない」ずいうこずを知る、③実際の求人を芋おみる
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  • この蚘事を曞いた人

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䞊智倧孊▶䞊智倧孊倧孊院▶倧手商瀟4幎幎収450䞇円▶ベンチャヌ䌁業8ヶ月幎収500䞇円▶IT䌁業5幎幎収1,000䞇円ず営業職を玄10幎経隓。底蟺営業マンを抜け出した仕事術や転職術を発信。

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